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Actualités et annonces

2014 - Baromètre social

Publication - 20 Février 2015

Rapport sur l’état de la pauvreté

Ce document constitue la dixième édition du Baromètre social.

Ce Baromètre reprend les indicateurs de la situation des Bruxellois·e·s en relation avec différents domaines de la vie : le revenu, le travail, l'instruction, la santé, le logement et la participation sociale.

2014 - Synthèse de la table ronde "Femmes, précarités et pauvreté en Région bruxelloise"

Publication - 01 Janvier 2015

Rapport sur l’état de la pauvreté

La table ronde est organisée à l’occasion de la publication bisannuelle du Rapport bruxellois sur l’état de la pauvreté. Cette table ronde aborde les conclusions du rapport avec quelques acteurs concernés et formule des
pistes de travail pour les décideurs politiques

Cette année, le débat fut organisé autour du thème « Femmes, précarités et pauvreté en Région bruxelloise ».

Cette synthèse de la table ronde reprend le contenu des présentations et des réactions du public.

Les femmes sur le marché de l'emploi en région bruxelloise (dossier 2015/1)

Publication - 01 Janvier 2015

Ce document, résultat d’une collaboration entre l’Observatoire de la Santé et du Social et l’Observatoire bruxellois de l’Emploi, propose un focus spécifique sur les femmes et le marché de l'emploi en région bruxelloise. Il développe ainsi certains aspects présentés dans le Rapport "Femmes, précarités et pauvreté en région bruxelloise", publié par l’Observatoire de la Santé et du Social (2015).

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Notre mission

Nous approchons les problématiques socio-sanitaires de manière intégrée dans le but d'améliorer la vie des Bruxelloises et des Bruxellois.

Nous sommes AU SERVICE de la population et de nos partenaires et nous nous aidons entre collègues.

Nous développons en permanence notre EXPERTISE dans les différents métiers de l'administration.

Toutes nos actions sont entreprises dans un esprit de COLLABORATION avec les autres autorités mais aussi avec les partenaires de terrain.

En tant que service public, l'ÉGALITÉ DE TRAITEMENT est au cœur de notre fonctionnement tant à l'égard de nos collaborateurs qu'à l'égard des bénéficiaires de nos politiques.